十月是收获果实的季节，更是播种希望的季节。对于高校来说，迎来了一拨朝气蓬勃的新生，同时也是谋求教育精英加盟发展的最佳时机。但如何才能更便捷、高效、精确、快速地寻找并挖掘到自己希冀的教育专才以及高层次人才呢？
为了更好地帮助高校发展壮大自己的师资力量，提升在教育界的综合实力和竞争力，应全国多所高校的要求和建议，中国教育和科研计算机网（www.edu.cn）、中国教育在线（www.eol.cn）依托自身在教育界无与伦比的影响和权威地位，联合相关部门举办的第六届 “全国高校师资网上招聘” 活动，该活动日前拉开帷幕。
由中国教育和科研计算机网（www.edu.cn）、中国教育在线（www.eol.cn）举办的“全国高校师资网上招聘活动”活动自2002年开始举行迄今，已有650多所高校通过该招聘平台引进数万名优秀专业人才及相当数量的高层次人才，这些高素质人才目前正活跃在教育第一线并有所成就。在此过程中，教师招聘平台业已成长为高校师资人才引进的最佳信息交流窗口。
据统计，02年至07年10月间，通过中国教育在线（www.eol.cn）发布招聘信息的教育单位及职位数量稳步增加，02年发布信息的教育单位为98家，而07年截至九月底已有416家用人单位在该招聘平台发布招聘信息；招聘岗位信息发布数量也从02年的1470个岗位增长至07年的15782个。
据悉，为保证此次大型招聘活动取得更完美更专业的效果，举办方特别建设了教师招聘专题网站（http://teacher.eol.cn）。并在搜索引擎baidu、google上进行了全力推广，网站将根据各高校需求设立招聘专区，并提供在线咨询、网上面试、人才推荐等数项服务，竭诚打造一个最适合中国高校教师交流协作的网上家园。
与此同时，为进一步扩大影响，更有效地为各高校招聘到专业优秀人才，举办方还联合教育部相关主管部门举办系列大型推广活动，并将于近期开办英文专题网站，充分利用CERNET在世界的影响力为高校谋求海外名师，引进学者。
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本届“全国高校师资网上招聘”活动系列专业服务内容
1、设立招聘专区：包括发布学校简介、特色介绍、人才引进专业需求、招聘对象、优惠待遇、联系方式等相关信息，所有栏目信息均为用人单位度身定做。
2、提供在线咨询服务：采取留言本或论坛形式，方便、及时、互动、信息共享，一个答案解决更多应聘者的疑问。
3、人事招聘协办公系统：专门为大专院校，研究机构开发的用于教师科研人员招聘使用的招聘协同系统。本系统采用了众多化繁为简的信息网络应用处理方法，使得招聘双方信息沟通方面减少出错几率，促进效率提升。为高校人事部门的招聘活动带来全新的快速、高效、准确、省心的工作体验。详细介绍：http://www.source.edu.cn/article.php?articleid=94
4、国内唯一一家集中针对特聘教授、学科带头人等高端教育人才开展招聘服务的网站，并在此项教育人才招聘服务中一直居于行业第一位置，并同时建立了比较完整的以长江学者、楚天学者、皖江学者、泰山学者、天府学者、闽江学者、龙江学者、珠江学者、燕赵学者、井岗学者等各种学者特聘教授、讲座教授为代表的数据库，同时在教育部指导下完成了长江学者申报评审管理系统，并投入使用。
5、TOP10排名：此排名主要针对高校在本次活动中的情况而定，设计了一系列参数，包括最受关注程度、最受欢迎度、最具竞争力、最具专业性等，借此提升高校的点击率和竞争力。
教师招聘网站截图
